ID:
SJL
Tipo Insegnamento:
Obbligatorio
Durata (ore):
48
CFU:
6
SSD:
DIRITTO COMMERCIALE
Url:
STRATEGIC MANAGEMENT/BASE Anno: 1
Anno:
2023
Dati Generali
Periodo Di Attività
Primo Semestre (11/09/2023 - 02/12/2023)
Syllabus
Obiettivi Formativi
Il corso ha ad oggetto le società di capitali con l'obiettivo di illustrare la disciplina ai fini di una sua applicazione pratica. L'obiettivo è dare allo studente la capacità di integrare conoscenze interdisciplinari, collegando le materie giuridiche a quelle aziendalistiche.
Data la natura specialistica e l'orientamento professionale, verranno privilegiati i temi di maggior rilievo rispetto alla gestione manageriale ed a quella finanziaria ed organizzativa, piuttosto che gli argomenti più tipicamente attinenti a temi processuali.
Il corso è basato su un sistema combinato di tipi di apprendimento: acquisition, enquiry, discussion, collaboration, practice, production. Il corso è strutturato su tre lezioni settimanali (sessions) di cui due on campus (che includeranno le Breakout Session) e una online.
Si prediligerà un metodo di apprendimento volto a far acquisire agli studenti le conoscenze della materia, con dei momenti di riflessione e discussione rispetto ad alcuni temi di indagine. Nelle Breakout Session si prediligerà un metodo di apprendimento volto a creare collaborazione tra gli studenti suddivisi in gruppi, con l'esame di casi pratici. Il corso, attraverso lo studio di casi pratici ed esperienze concrete, mira a sviluppare capacità di analisi critica e applicazione pratica, individuando le corrette metodologie e soluzioni rispetto alle esigenze aziendali. Le lezioni si svolgeranno in parte attraverso l'esame di documenti societari quali: statuti societari, bilanci, delibere relative ad operazioni straordinarie, progetti di fusione o scissione e sentenze sulle materie indicate.
Data la natura specialistica e l'orientamento professionale, verranno privilegiati i temi di maggior rilievo rispetto alla gestione manageriale ed a quella finanziaria ed organizzativa, piuttosto che gli argomenti più tipicamente attinenti a temi processuali.
Il corso è basato su un sistema combinato di tipi di apprendimento: acquisition, enquiry, discussion, collaboration, practice, production. Il corso è strutturato su tre lezioni settimanali (sessions) di cui due on campus (che includeranno le Breakout Session) e una online.
Si prediligerà un metodo di apprendimento volto a far acquisire agli studenti le conoscenze della materia, con dei momenti di riflessione e discussione rispetto ad alcuni temi di indagine. Nelle Breakout Session si prediligerà un metodo di apprendimento volto a creare collaborazione tra gli studenti suddivisi in gruppi, con l'esame di casi pratici. Il corso, attraverso lo studio di casi pratici ed esperienze concrete, mira a sviluppare capacità di analisi critica e applicazione pratica, individuando le corrette metodologie e soluzioni rispetto alle esigenze aziendali. Le lezioni si svolgeranno in parte attraverso l'esame di documenti societari quali: statuti societari, bilanci, delibere relative ad operazioni straordinarie, progetti di fusione o scissione e sentenze sulle materie indicate.
Prerequisiti
Il contenuto specialistico e professionalizzante del corso presuppone per lo studente la conoscenza dei principali istituti di Diritto Commerciale e Diritto Privato. È richiesto che lo studente legga, in preparazione delle singole lezioni, le parti dei testi di riferimento relative agli argomenti che verranno trattati settimanalmente a lezione. Ciò permetterà una più efficace e attiva partecipazione dello studente alla lezione stessa, nonché un’ordinata distribuzione del processo di apprendimento durante il corso.
Metodi Didattici
La metodologia didattica è basata su un approccio "full lnquiry-based".
Gli argomenti oggetto delle lezioni vengono introdotti mediante la presentazione di uno o
più casi e l'individuazione delle questioni di interesse. Attraverso l'analisi di atti e documenti della pratica societaria verrà promosso un dibattito guidato dal docente volto all'individuazione e allo studio delle possibili soluzioni.
Sarà dato spazio agli studenti durante l'orario di ricevimento per confronto anche individuale su temi specifici.
Saranno organizzate delle Breakout Session per lo svolgimento da parte degli studenti organizzati in gruppi di 5/10 persone costituiti all'inizio del corso, di presentazioni in classe relative all'esame e alla soluzione di casi concreti e del project work, secondo la metodologia "problem solving".
Gli argomenti oggetto delle lezioni vengono introdotti mediante la presentazione di uno o
più casi e l'individuazione delle questioni di interesse. Attraverso l'analisi di atti e documenti della pratica societaria verrà promosso un dibattito guidato dal docente volto all'individuazione e allo studio delle possibili soluzioni.
Sarà dato spazio agli studenti durante l'orario di ricevimento per confronto anche individuale su temi specifici.
Saranno organizzate delle Breakout Session per lo svolgimento da parte degli studenti organizzati in gruppi di 5/10 persone costituiti all'inizio del corso, di presentazioni in classe relative all'esame e alla soluzione di casi concreti e del project work, secondo la metodologia "problem solving".
Verifica Apprendimento
Gli studenti verranno valutati in una prospettiva di continuous assessment. Ciascuno studente verrà anzitutto valutato in funzione del suo coinvolgimento attivo nelle breakout session.
La valutazione della partecipazione attiva al
corso attraverso, in particolare, lo svolgimento di due assignment intermedi, peserà per il 70% del voto complessivo. La prova orale finale peserà per il 30% del voto complessivo. L'esame orale finale sarà impostato in modo tale da instaurare un dialogo con il candidato, così da fare emergere non soltanto la comprensione dei concetti di base, ma anche la capacità di costruire, su tali concetti, ragionamenti autonomi. In occasione dell'esame orale verrà anche discusso il project work. Sarà valutata la presenza alle lezioni. In caso di mancata partecipazione ad un (od entrambi gli) assignment, di votazione insufficiente, ovvero assenze che eccedono il 30% delle lezioni, lo studente potrà sostenere comunque l'esame orale ma il suo oggetto ed il livello di approfondimento saranno conseguentemente estesi. In particolare, formeranno oggetto di esame anche i capitoli IV, XlI e XlII del testo di riferimento Diritto del Governo Societario (F. Chiappetta CEDAM, 2020) oltre alle letture integrative indicate nella precedente sezione “Testi di riferimento”.
La valutazione della partecipazione attiva al
corso attraverso, in particolare, lo svolgimento di due assignment intermedi, peserà per il 70% del voto complessivo. La prova orale finale peserà per il 30% del voto complessivo. L'esame orale finale sarà impostato in modo tale da instaurare un dialogo con il candidato, così da fare emergere non soltanto la comprensione dei concetti di base, ma anche la capacità di costruire, su tali concetti, ragionamenti autonomi. In occasione dell'esame orale verrà anche discusso il project work. Sarà valutata la presenza alle lezioni. In caso di mancata partecipazione ad un (od entrambi gli) assignment, di votazione insufficiente, ovvero assenze che eccedono il 30% delle lezioni, lo studente potrà sostenere comunque l'esame orale ma il suo oggetto ed il livello di approfondimento saranno conseguentemente estesi. In particolare, formeranno oggetto di esame anche i capitoli IV, XlI e XlII del testo di riferimento Diritto del Governo Societario (F. Chiappetta CEDAM, 2020) oltre alle letture integrative indicate nella precedente sezione “Testi di riferimento”.
Testi
- Diritto del Governo Societario
(F. Chiappetta, CEDAM 2020).
Capitoli: I; II; III; V; VI; VII (esclusi par. 7.5, 7.6, 7.7); VIII; IX; X; XI.
Un testo a scelta tra i seguenti:
- Diritto ed Economia delle Società
(F. Vella - G. Bosi, Il Mulino, 2020).
Capitoli: III, IV, V (esclusi par. 2.3, 2.4), VIII (solo par. 1), IX e XV.
- Manuale di Diritto Commerciale
(G. Visentini - A. Palazzolo, DIKE, 2017).
Capitoli: III [Sezioni: I, II, IV, V (paragrafi 1 e 2), VI, VII, IX (paragrafi 1, 2.1, 2.2, 2.3, 4.1), XII (paragrafi 2 e 3)] e IV.
Per l’apprendimento degli argomenti trattati nei sopra indicati capitoli dei due testi in questione, gli studenti possono utilizzare anche manuali diversi purché aggiornati quantomeno al 2017.
Materiali didattici integrativi:
- Statuti societari;
- Bilanci societari;
- Delibere operazioni straordinarie;
- Progetti di fusione e di scissione;
- Sentenze sulle materie indicate;
Letture integrative:
- L’organo amministrativo di S.p.A. tra “interessi dei soci” ed “altri interessi”
(U. Tombari), in Riv. Soc. 2018, vol. 1, pagg. 20-28;
- Commento sub art. 102 TUF (M. Tesei)
in Il Testo Unico della Finanza, Vol. II,
a cura di M. Fratini e G. Gasparri, Torino, 2012, pagg. 1211 - 1239;
- Il Comunicato dell’Emittente
(F. Chiappetta, in corso di pubblicazione);
- Il nuovo diritto di recesso: aspetti valutativi
(P. M. Iovenitti), in Riv. Soc., 2005,
pagg. 459 – 486;
- Gruppi di società. Direzione e coordinamento (N. Rondinone), in Trattato delle società, a cura di V. Donativi, Milano, 2022, pagg. 1341 – 1373;
- Controlli interni e strutture di governo societario (G. Ferrarini), in Il nuovo diritto delle società. Liber Amicorum G.F. Campobasso, diretto da P. Abbadessa e G.B Portale, Torino, 2007, pagg. 4 - 26.
Si tratta di letture facoltative per gli studenti frequentanti e obbligatorie per gli studenti che debbano sostenere l’esame completo (cioè gli studenti che non abbiano frequentato le lezioni o non abbiano svolto o superato gli assignment previsti; ovvero, ancora, gli studenti che pur avendo svolto gli assignment non intendano avvalersi del voto ottenuto).
(F. Chiappetta, CEDAM 2020).
Capitoli: I; II; III; V; VI; VII (esclusi par. 7.5, 7.6, 7.7); VIII; IX; X; XI.
Un testo a scelta tra i seguenti:
- Diritto ed Economia delle Società
(F. Vella - G. Bosi, Il Mulino, 2020).
Capitoli: III, IV, V (esclusi par. 2.3, 2.4), VIII (solo par. 1), IX e XV.
- Manuale di Diritto Commerciale
(G. Visentini - A. Palazzolo, DIKE, 2017).
Capitoli: III [Sezioni: I, II, IV, V (paragrafi 1 e 2), VI, VII, IX (paragrafi 1, 2.1, 2.2, 2.3, 4.1), XII (paragrafi 2 e 3)] e IV.
Per l’apprendimento degli argomenti trattati nei sopra indicati capitoli dei due testi in questione, gli studenti possono utilizzare anche manuali diversi purché aggiornati quantomeno al 2017.
Materiali didattici integrativi:
- Statuti societari;
- Bilanci societari;
- Delibere operazioni straordinarie;
- Progetti di fusione e di scissione;
- Sentenze sulle materie indicate;
Letture integrative:
- L’organo amministrativo di S.p.A. tra “interessi dei soci” ed “altri interessi”
(U. Tombari), in Riv. Soc. 2018, vol. 1, pagg. 20-28;
- Commento sub art. 102 TUF (M. Tesei)
in Il Testo Unico della Finanza, Vol. II,
a cura di M. Fratini e G. Gasparri, Torino, 2012, pagg. 1211 - 1239;
- Il Comunicato dell’Emittente
(F. Chiappetta, in corso di pubblicazione);
- Il nuovo diritto di recesso: aspetti valutativi
(P. M. Iovenitti), in Riv. Soc., 2005,
pagg. 459 – 486;
- Gruppi di società. Direzione e coordinamento (N. Rondinone), in Trattato delle società, a cura di V. Donativi, Milano, 2022, pagg. 1341 – 1373;
- Controlli interni e strutture di governo societario (G. Ferrarini), in Il nuovo diritto delle società. Liber Amicorum G.F. Campobasso, diretto da P. Abbadessa e G.B Portale, Torino, 2007, pagg. 4 - 26.
Si tratta di letture facoltative per gli studenti frequentanti e obbligatorie per gli studenti che debbano sostenere l’esame completo (cioè gli studenti che non abbiano frequentato le lezioni o non abbiano svolto o superato gli assignment previsti; ovvero, ancora, gli studenti che pur avendo svolto gli assignment non intendano avvalersi del voto ottenuto).
Contenuti
1. I tipi di società.
2. Il governo dell’impresa.
3. Gli assetti organizzativi.
4. Il sistema dei controlli (interni ed esterni).
5. Il finanziamento dell’attività di impresa.
6. Controllo; gruppi di imprese; operazioni straordinarie.
7. La rappresentazione dei risultati dell’attività di impresa.
2. Il governo dell’impresa.
3. Gli assetti organizzativi.
4. Il sistema dei controlli (interni ed esterni).
5. Il finanziamento dell’attività di impresa.
6. Controllo; gruppi di imprese; operazioni straordinarie.
7. La rappresentazione dei risultati dell’attività di impresa.
Risultati Di Apprendimento Attesi
Conoscenza e comprensione:
Il corso favorirà lo sviluppo di conoscenze adeguate in diritto societario, fornendo agli studenti gli strumenti ed i metodi che consentano loro di orientarsi nelle più rilevanti questioni societarie connesse al management d'impresa.
Lo studente avrà acquisto conoscenze e metodologie professionalizzanti riguardanti l'organizzazione e il funzionamento delle società di capitali nonché le principali tematiche connesse; saprà comprendere gli strumenti di finanziamento più opportuni per lo svolgimento dell'attività d'impresa; saprà individuare i possibili profili di rischio connessi all'assunzione di decisioni imprenditoriali; avrà acquisito altresì una conoscenza delle tecniche relative alla realizzazione delle operazioni straordinarie. In itinere, è molto rilevante la capacità di collegamento interdisciplinare tra materie giuridiche ed aziendalistiche.
Tali conoscenze saranno valutate attraverso un metodo di continuous assessment, con valutazioni basate sullo svolgimento di projectwork ed esercitazioni in classe da svolgere in gruppo (discussion, collaboration, practice, production). La valutazione terrà conto anche della partecipazione attiva nel corso delle lezioni e della prova finale orale.
Capacità di applicare conoscenza e comprensione: lo studente sarà in grado, attraverso la metodologia appresa, di realizzare un proprio percorso logico per la soluzione delle questioni aziendalistiche che presentino risvolti giuridici; sarà altresì in grado di analizzare documenti societari e di individuare i reali profili di interesse ed approfondimento.
Autonomia di giudizio: lo studente avrà sviluppato una consapevolezza critica tale da consentire la formulazione di giudizi autonomi sulle scelte aziendali in termini interdisciplinari, coniugando obiettivi imprenditoriali e norme giuridiche; avrà altresì sviluppato una consapevolezza critica tale da consentire di comprendere i rischi anche di complesse operazioni di finanziamento e straordinarie.
Abilità comunicative: lo studente avrà maturato la capacità di comunicare quanto appreso in forma scritta ed orale.
Capacità di apprendimento: lo studente sarà in grado di mettere in pratica le conoscenze sviluppate durante le lezioni e durante il projectwork svolto in gruppo durante il corso.
Il corso favorirà lo sviluppo di conoscenze adeguate in diritto societario, fornendo agli studenti gli strumenti ed i metodi che consentano loro di orientarsi nelle più rilevanti questioni societarie connesse al management d'impresa.
Lo studente avrà acquisto conoscenze e metodologie professionalizzanti riguardanti l'organizzazione e il funzionamento delle società di capitali nonché le principali tematiche connesse; saprà comprendere gli strumenti di finanziamento più opportuni per lo svolgimento dell'attività d'impresa; saprà individuare i possibili profili di rischio connessi all'assunzione di decisioni imprenditoriali; avrà acquisito altresì una conoscenza delle tecniche relative alla realizzazione delle operazioni straordinarie. In itinere, è molto rilevante la capacità di collegamento interdisciplinare tra materie giuridiche ed aziendalistiche.
Tali conoscenze saranno valutate attraverso un metodo di continuous assessment, con valutazioni basate sullo svolgimento di projectwork ed esercitazioni in classe da svolgere in gruppo (discussion, collaboration, practice, production). La valutazione terrà conto anche della partecipazione attiva nel corso delle lezioni e della prova finale orale.
Capacità di applicare conoscenza e comprensione: lo studente sarà in grado, attraverso la metodologia appresa, di realizzare un proprio percorso logico per la soluzione delle questioni aziendalistiche che presentino risvolti giuridici; sarà altresì in grado di analizzare documenti societari e di individuare i reali profili di interesse ed approfondimento.
Autonomia di giudizio: lo studente avrà sviluppato una consapevolezza critica tale da consentire la formulazione di giudizi autonomi sulle scelte aziendali in termini interdisciplinari, coniugando obiettivi imprenditoriali e norme giuridiche; avrà altresì sviluppato una consapevolezza critica tale da consentire di comprendere i rischi anche di complesse operazioni di finanziamento e straordinarie.
Abilità comunicative: lo studente avrà maturato la capacità di comunicare quanto appreso in forma scritta ed orale.
Capacità di apprendimento: lo studente sarà in grado di mettere in pratica le conoscenze sviluppate durante le lezioni e durante il projectwork svolto in gruppo durante il corso.
Criteri Necessari Per L'assegnazione Del Lavoro Finale
Interesse per la materia, risvolti professionali.
Corsi
Corsi
STRATEGIC MANAGEMENT
Laurea Magistrale
2 anni
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Persone
Persone
Altro personale docente
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