ID:
SJL
Tipo Insegnamento:
Obbligatorio
Durata (ore):
48
CFU:
6
SSD:
DIRITTO COMMERCIALE
Url:
STRATEGIC MANAGEMENT/BASE Anno: 1
Anno:
2023
Dati Generali
Periodo Di Attività
Primo Semestre (11/09/2023 - 02/12/2023)
Syllabus
Obiettivi Formativi
Il corso ha ad oggetto le società di capitali con l’obiettivo di illustrarne la disciplina ai fini di acquisire visione strategica e capacità di applicazione pratica.
L’obiettivo è dare allo studente la capacità di integrare conoscenze interdisciplinari, collegando le materie giuridiche a quelle aziendalistiche, con spunti di collegamento anche rispetto alla disciplina fiscale e al diritto della crisi, favorendo la consapevolezza nell’assunzione delle decisioni aziendali.
Data la natura specialistica e l’orientamento professionale, verranno privilegiati i temi di maggior rilievo rispetto alla gestione manageriale ed a quella finanziaria ed organizzativa, piuttosto che gli argomenti più tipicamente orientati alle azioni giudiziali. Il corso è basato su un sistema combinato di tipi di apprendimento: acquisition, enquiry, discussion, collaboration, practice, production. Il corso è strutturato su lezioni settimanali (sessions) che si svolgeranno da remoto e on campus. Nelle sessioni online si verificherà la conoscenza della materia, promuovendo dei momenti di riflessione e discussione, anche individuale, rispetto ad alcuni temi di indagine. Nelle sessioni on campus si prediligerà un metodo di apprendimento volto a creare collaborazione tra gli studenti con l’esame di casi pratici e lavori di gruppo. Il corso attraverso lo studio di casi pratici ed esperienze concrete mira a sviluppare capacità di analisi critica e applicazione pratica, individuando le corrette metodologie e soluzioni rispetto alle esigenze aziendali. Le lezioni si svolgeranno in parte attraverso l’esame di documenti societari quali statuti societari, bilanci, delibere relative ad operazioni straordinarie, progetti di fusione o scissione e sentenze sulle materie indicate.
L’obiettivo è dare allo studente la capacità di integrare conoscenze interdisciplinari, collegando le materie giuridiche a quelle aziendalistiche, con spunti di collegamento anche rispetto alla disciplina fiscale e al diritto della crisi, favorendo la consapevolezza nell’assunzione delle decisioni aziendali.
Data la natura specialistica e l’orientamento professionale, verranno privilegiati i temi di maggior rilievo rispetto alla gestione manageriale ed a quella finanziaria ed organizzativa, piuttosto che gli argomenti più tipicamente orientati alle azioni giudiziali. Il corso è basato su un sistema combinato di tipi di apprendimento: acquisition, enquiry, discussion, collaboration, practice, production. Il corso è strutturato su lezioni settimanali (sessions) che si svolgeranno da remoto e on campus. Nelle sessioni online si verificherà la conoscenza della materia, promuovendo dei momenti di riflessione e discussione, anche individuale, rispetto ad alcuni temi di indagine. Nelle sessioni on campus si prediligerà un metodo di apprendimento volto a creare collaborazione tra gli studenti con l’esame di casi pratici e lavori di gruppo. Il corso attraverso lo studio di casi pratici ed esperienze concrete mira a sviluppare capacità di analisi critica e applicazione pratica, individuando le corrette metodologie e soluzioni rispetto alle esigenze aziendali. Le lezioni si svolgeranno in parte attraverso l’esame di documenti societari quali statuti societari, bilanci, delibere relative ad operazioni straordinarie, progetti di fusione o scissione e sentenze sulle materie indicate.
Prerequisiti
Il contenuto specialistico e professionalizzante del corso presuppone per lo studente la conoscenza dei principali istituti di Diritto Commerciale e Diritto Privato. A tal fine si suggerisce che lo studente rilegga le parti dei manuali relative agli argomenti che verranno trattati settimanalmente a lezione. Ciò permetterà una più efficace e attiva partecipazione dello studente alla lezione stessa
Metodi Didattici
La metodologia didattica è basata su un approccio “full Inquiry-based”.
Gli argomenti oggetto delle lezioni vengono introdotti mediante la presentazione di uno o più casi e l’individuazione delle questioni di interesse. Attraverso l’analisi di atti e documenti della pratica societaria verrà promosso un dibattito guidato dal docente volto all’individuazione e allo studio delle possibili soluzioni.
Sarà dato spazio agli studenti durante gli orari di ricevimento per confronto individuale su temi specifici.
Saranno organizzate delle breakout sessions per lo svolgimento di workshop, di laboratori basati su progetti, di projectwork relativi alla soluzione di casi concreti, durante i quali gli studenti, anche organizzati in team da 5/8 persone, si misureranno con lo studio di soluzioni specifiche per il perseguimento degli obiettivi individuati dal docente, secondo la metodologia “problem solving”.
Gli argomenti oggetto delle lezioni vengono introdotti mediante la presentazione di uno o più casi e l’individuazione delle questioni di interesse. Attraverso l’analisi di atti e documenti della pratica societaria verrà promosso un dibattito guidato dal docente volto all’individuazione e allo studio delle possibili soluzioni.
Sarà dato spazio agli studenti durante gli orari di ricevimento per confronto individuale su temi specifici.
Saranno organizzate delle breakout sessions per lo svolgimento di workshop, di laboratori basati su progetti, di projectwork relativi alla soluzione di casi concreti, durante i quali gli studenti, anche organizzati in team da 5/8 persone, si misureranno con lo studio di soluzioni specifiche per il perseguimento degli obiettivi individuati dal docente, secondo la metodologia “problem solving”.
Verifica Apprendimento
Gli studenti verranno valutati in un’ottica di continuous assessment in funzione del coinvolgimento attivo nei dibattiti guidati dal docente che costituiranno la struttura portante delle lezioni.
La valutazione della partecipazione attiva al corso, anche attraverso lo svolgimento dei due assignment intermedi, peserà per il 70% del voto complessivo. La prova orale finale peserà per il 30% del voto complessivo. L’esame orale finale sarà impostato in modo tale da instaurare un dialogo con il candidato, così da fare emergere non soltanto la comprensione dei concetti di base, ma anche la capacità di costruire, su tali concetti, ragionamenti autonomi. L’obiettivo è quindi quello di comprendere se il candidato ha acquisito l'abilità di impiegare gli schemi giuridici analizzati nell’attività di gestione dell’impresa.
La valutazione della partecipazione attiva al corso, anche attraverso lo svolgimento dei due assignment intermedi, peserà per il 70% del voto complessivo. La prova orale finale peserà per il 30% del voto complessivo. L’esame orale finale sarà impostato in modo tale da instaurare un dialogo con il candidato, così da fare emergere non soltanto la comprensione dei concetti di base, ma anche la capacità di costruire, su tali concetti, ragionamenti autonomi. L’obiettivo è quindi quello di comprendere se il candidato ha acquisito l'abilità di impiegare gli schemi giuridici analizzati nell’attività di gestione dell’impresa.
Testi
Manuale di Diritto Commerciale, G. Visentini – A. Palazzolo, Dike Giuridica 2017 pp 107 – 188; 204-251; 252-300; 312-348; 365-374; 411-432; 454-473; 502-523; 563-578; https://tinyurl.com/yuwhzrwz
il testo costituisce una mera indicazione bibliografica. Lo studente è libero di consultare un qualunque manuale di diritto commerciale per acquisire o rivedere le proprie conoscenze di base della materia, ovvero direttamente le fonti normative.
Materiali didattici integrativi:
- Statuti societari;
- Bilanci societari;
- Delibere operazioni straordinarie;
- Progetti di Fusione e di Scissione;
- Sentenze sulle materie indicate.
il testo costituisce una mera indicazione bibliografica. Lo studente è libero di consultare un qualunque manuale di diritto commerciale per acquisire o rivedere le proprie conoscenze di base della materia, ovvero direttamente le fonti normative.
Materiali didattici integrativi:
- Statuti societari;
- Bilanci societari;
- Delibere operazioni straordinarie;
- Progetti di Fusione e di Scissione;
- Sentenze sulle materie indicate.
Contenuti
1. L’iniziativa imprenditoriale e la forma societaria: le società di capitali: Spa, Srl, Società quotate
2. Le operazioni di finanziamento
3. L’organo di gestione e l’organo di controllo: l’adeguatezza degli assetti, la composizione, il funzionamento, i doveri e responsabilità
4. Il bilancio
5. I gruppi
6. Il recesso
7. Le operazioni straordinarie
2. Le operazioni di finanziamento
3. L’organo di gestione e l’organo di controllo: l’adeguatezza degli assetti, la composizione, il funzionamento, i doveri e responsabilità
4. Il bilancio
5. I gruppi
6. Il recesso
7. Le operazioni straordinarie
Risultati Di Apprendimento Attesi
Conoscenza e comprensione:
Il corso favorirà lo sviluppo di conoscenze adeguate ad una applicazione del diritto societario, fornendo agli studenti le abilità, le competenze, gli strumenti e i metodi che consentono di formulare le domande appropriate per risolvere problemi rilevanti. Lo studente sarà in grado di analizzare criticamente la ricerca esistente sulla materia, sarà altresì in grado di raccogliere e analizzare i dati e presentare i risultati a un pubblico eterogeneo.
Lo studente avrà acquisto conoscenze e metodologie professionalizzanti riguardanti l’organizzazione e il funzionamento delle società di capitali, specie con riferimento al tema dell’adeguatezza degli assetti e dei sistemi di controllo e risk management, nonché le principali pratiche societarie; saprà scegliere gli strumenti di finanziamento più opportuni per lo svolgimento dell’attività d’impresa; saprà individuare i possibili profili di rischio connessi alle decisioni imprenditoriali intraprese in violazione della normativa esistente in materia; avrà acquisito altresì una conoscenza delle tecniche relative alla realizzazione delle operazioni straordinarie.
In itinere, è molto rilevante la capacità di collegamento interdisciplinare tra materie giuridiche ed aziendalistiche.
Tali conoscenze saranno oggetto di valutazione basata sullo svolgimento di 2 assignment, con valenza di esonero sulle parti di programma, ed esercitazioni in classe da svolgere in gruppo (discussion, collaboration, practice, production). Nei termini previsti dalle regole di ateneo si terrà conto della partecipazione attiva nel corso delle lezioni e della prova finale orale.
Capacità di applicare conoscenza e comprensione: lo studente sarà in grado, attraverso la metodologia appresa, di realizzare un proprio percorso logico per la soluzione delle questioni aziendalistiche che presentino risvolti giuridici; sarà altresì in grado di leggere ed analizzare gli statuti sociali, bilanci, delibere e contratti e di individuare i reali profili di interesse ed approfondimento ai diversi fini, ivi compreso il ricorso al contenzioso.
Autonomia di giudizio: lo studente avrà sviluppato una consapevolezza critica tale da consentire la formulazione di giudizi autonomi sulle scelte aziendali in termini interdisciplinari, coniugando obiettivi imprenditoriali e norme giuridiche; avrà altresì sviluppato una consapevolezza critica tale da consentire di comprendere i rischi delle più complesse operazioni di finanziamento e straordinarie.
Abilità comunicative: lo studente avrà maturato la capacità di comunicare quanto appreso in forma scritta e orale.
Capacità di apprendimento: lo studente sarà in grado di mettere in pratica le conoscenze sviluppate durante le lezioni e durante i projectwork svolti in gruppo durante il corso.
Il corso favorirà lo sviluppo di conoscenze adeguate ad una applicazione del diritto societario, fornendo agli studenti le abilità, le competenze, gli strumenti e i metodi che consentono di formulare le domande appropriate per risolvere problemi rilevanti. Lo studente sarà in grado di analizzare criticamente la ricerca esistente sulla materia, sarà altresì in grado di raccogliere e analizzare i dati e presentare i risultati a un pubblico eterogeneo.
Lo studente avrà acquisto conoscenze e metodologie professionalizzanti riguardanti l’organizzazione e il funzionamento delle società di capitali, specie con riferimento al tema dell’adeguatezza degli assetti e dei sistemi di controllo e risk management, nonché le principali pratiche societarie; saprà scegliere gli strumenti di finanziamento più opportuni per lo svolgimento dell’attività d’impresa; saprà individuare i possibili profili di rischio connessi alle decisioni imprenditoriali intraprese in violazione della normativa esistente in materia; avrà acquisito altresì una conoscenza delle tecniche relative alla realizzazione delle operazioni straordinarie.
In itinere, è molto rilevante la capacità di collegamento interdisciplinare tra materie giuridiche ed aziendalistiche.
Tali conoscenze saranno oggetto di valutazione basata sullo svolgimento di 2 assignment, con valenza di esonero sulle parti di programma, ed esercitazioni in classe da svolgere in gruppo (discussion, collaboration, practice, production). Nei termini previsti dalle regole di ateneo si terrà conto della partecipazione attiva nel corso delle lezioni e della prova finale orale.
Capacità di applicare conoscenza e comprensione: lo studente sarà in grado, attraverso la metodologia appresa, di realizzare un proprio percorso logico per la soluzione delle questioni aziendalistiche che presentino risvolti giuridici; sarà altresì in grado di leggere ed analizzare gli statuti sociali, bilanci, delibere e contratti e di individuare i reali profili di interesse ed approfondimento ai diversi fini, ivi compreso il ricorso al contenzioso.
Autonomia di giudizio: lo studente avrà sviluppato una consapevolezza critica tale da consentire la formulazione di giudizi autonomi sulle scelte aziendali in termini interdisciplinari, coniugando obiettivi imprenditoriali e norme giuridiche; avrà altresì sviluppato una consapevolezza critica tale da consentire di comprendere i rischi delle più complesse operazioni di finanziamento e straordinarie.
Abilità comunicative: lo studente avrà maturato la capacità di comunicare quanto appreso in forma scritta e orale.
Capacità di apprendimento: lo studente sarà in grado di mettere in pratica le conoscenze sviluppate durante le lezioni e durante i projectwork svolti in gruppo durante il corso.
Criteri Necessari Per L'assegnazione Del Lavoro Finale
Interesse per la materia, risvolti professionali.
Corsi
Corsi
STRATEGIC MANAGEMENT
Laurea Magistrale
2 anni
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Persone
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Altro personale docente
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