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Insegnamenti
M293 - ORGANIZATIONAL DESIGN
insegnamento
ID:
M293
Tipo Insegnamento:
Obbligatorio
Durata (ore):
48
CFU:
6
SSD:
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Url:
Dettaglio Insegnamento:
MANAGEMENT/BASE Anno: 1
Anno:
2024
Dati Generali
Corsi
Persone
Dati Generali
Periodo di attività
Secondo Semestre (03/02/2025 - 10/05/2025)
Corsi
Corsi
MANAGEMENT
Laurea Magistrale
2 anni
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Persone
Persone (5)
Calluso Cinzia
Goal 10: Reduced inequalities
Gruppo 13/ECON-08 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
SH4_2 - Personality and social cognition; emotion - (2022)
LS5_8 - Neural basis of behaviour - (2022)
LS5_9 - Neural basis of cognition - (2022)
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Goal 3: Good health and well-being
SH3_2 - Inequalities, discrimination, prejudice - (2022)
Settore SECS-P/10 - Organizzazione Aziendale
Goal 5: Gender equality
Settore ECON-08/A - Organizzazione aziendale
SH4_4 - Neuropsychology - (2022)
SH4_7 - Reasoning, decision-making; intelligence - (2022)
SH1_10 - Management; strategy; organisational behaviour - (2022)
SH1_11 - Human resource management; operations management, marketing - (2022)
Altro personale docente
Calluso Cinzia
Goal 10: Reduced inequalities
Gruppo 13/ECON-08 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
SH4_2 - Personality and social cognition; emotion - (2022)
LS5_8 - Neural basis of behaviour - (2022)
LS5_9 - Neural basis of cognition - (2022)
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Goal 3: Good health and well-being
SH3_2 - Inequalities, discrimination, prejudice - (2022)
Settore SECS-P/10 - Organizzazione Aziendale
Goal 5: Gender equality
Settore ECON-08/A - Organizzazione aziendale
SH4_4 - Neuropsychology - (2022)
SH4_7 - Reasoning, decision-making; intelligence - (2022)
SH1_10 - Management; strategy; organisational behaviour - (2022)
SH1_11 - Human resource management; operations management, marketing - (2022)
Collaboratori
Calluso Cinzia
Goal 10: Reduced inequalities
Gruppo 13/ECON-08 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
SH4_2 - Personality and social cognition; emotion - (2022)
LS5_8 - Neural basis of behaviour - (2022)
LS5_9 - Neural basis of cognition - (2022)
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Goal 3: Good health and well-being
SH3_2 - Inequalities, discrimination, prejudice - (2022)
Settore SECS-P/10 - Organizzazione Aziendale
Goal 5: Gender equality
Settore ECON-08/A - Organizzazione aziendale
SH4_4 - Neuropsychology - (2022)
SH4_7 - Reasoning, decision-making; intelligence - (2022)
SH1_10 - Management; strategy; organisational behaviour - (2022)
SH1_11 - Human resource management; operations management, marketing - (2022)
Ricercatori a tempo determinato
Prencipe Andrea
SH1_10 - Organization studies: theory & strategy, industrial organization - (2013)
SH1_11 - Technological change, innovation, research & development - (2016)
SH1_10 - Management; marketing; organisational behaviour; operations management - (2016)
Gruppo 13/ECON-08 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Settore ECON-08/A - Organizzazione aziendale
Altro personale docente
Prencipe Andrea
SH1_10 - Organization studies: theory & strategy, industrial organization - (2013)
SH1_11 - Technological change, innovation, research & development - (2016)
SH1_10 - Management; marketing; organisational behaviour; operations management - (2016)
Gruppo 13/ECON-08 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Settore ECON-08/A - Organizzazione aziendale
Docenti di ruolo di Ia fascia
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